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云南华图:立足实际凸显公考培训“滇式特色”

信息 | 2021年04月30日 14:54:54 | 来源:新华网

  29日,在北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司(以下简称“华图教育”)成立20周年暨云南省公考新品发布会上,云南华图教育负责人罗勇对华图20年深耕云南省公务员招录考试考情,进行政务思维研发、本土化教研等优势进行了介绍。今年全国高校毕业生预计总人数为909万人,受疫情冲击,今年高校毕业生就业形势严峻。各地积极落实中央“六稳”“六保”工作部署,适度扩大公务员招录规模,由此公务员招录考试报名人数不断增加,培训机构的参培率也不断提高。

  公务员考试面试 政务思维是关键

  据公务员招录考试专家介绍,近年来,随着公务员招录考试日趋激烈,面试日渐注重考生的政务思维能力。云南省公务员招录考试面试形式多样,结构化面试、无领导小组讨论面试、模拟法庭等都是考察学生是否懂得运用政府政策理论知识解决实际工作中遇到的问题。

  “华图在全国每个分校均设有产品研究中心,从而收集整理本地区的考情考务,确定第一手教研素材,保证课程的更新频率及质量。云南华图会根据云南不同区域的考试难度,进行针对性的研发教学。”罗勇介绍。

  20年深耕云南考情 本地化师资研发产品

  对于主营职业教育考试培训的华图教育来说,不同城市考情千差万别,只有深耕本地考情,才可以在当地稳扎稳打成为行业内佼佼者。

  罗勇认为,云南省考考题向来以题型杂糅、区域差异化大著称,很多机构在入驻云南时都因为无本地积累而栽了跟头。相比于全国统一的教学方式,本土化的教学老师对于考题会更为熟悉,不会有外来教师水土不服的情况出现,有本土化教学经验的老师可以给考生更专业的点评建议。

  为了适应“滇式特色”,云南华图教育专门组织了数百名老师,针对当地考情制定了专业化讲义,重点培养考生分析问题、解决实际问题的能力,以适应云南省本地化考情。

  罗勇介绍,云南华图不仅深耕面试形式,而且对面试题量、面试时长、考试形式、考场人员配置、成绩计算方式、成绩公布时间及打分情况等多方面为考生进行分析讲解,从而给学员提供全方位的服务,让学员可以更全面地备考。

  树立职业培训行业新标准

  据华图教育相关负责人介绍,因为职业教育培训和K12等其他教育培训细分领域有明显的不同,无论是最热门的公务员招录考试,还是教师资格证、金融人员等其他职业招录考试,都是标准化的考试,有着全国统一的评价体系。这种情况下,大机构就可以利用充足的资本和雄厚的教研与师资实力,在教学的软硬件投入上形成明显优势,并借助集中化管理系统,达成全国统一的培训标准。

  实力雄厚的培训机构在立足本土化的同时,专业化才能在新发展格局中展现更大作为。华图教育在2007年率先推出了“模块教学法”,将原本由一名老师讲授数门学科的课程体系,拆分为数十个专项模块,每位老师专攻其一,奠定了行业培训标准;2010年推出“红领培优”课程,进一步延长了培训时间,将知识点讲解扩展成讲练结合的模式;2019年又推出了封闭的“基地班”模式,让学员可以心无旁骛地备考。

  “作为教育行业的从业者,我们期待的是学员的进步、家长的认可,遵循以教育推动社会进步使命。在教育探索的道路上,播撒知识的火种、培养人才是我们的天职。”罗勇说。(完)(刘奕)

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